As redes de conhecimento na promoção da integridade organizacional
DOI:
https://doi.org/10.34140/bjbv8n1-077Palavras-chave:
redes de conhecimento, redes interorganizacionais, integridade, complianceResumo
A gestão do conhecimento, principalmente no que se refere as redes inteorganizacionais, também chamadas de redes de conhecimento, tem um papel emergente e fundamental na promoção da integridade organizacional. As empresas passaram a fortalecer o compartilhamento das melhores práticas organizacionais de integridade com a utilização também das redes de conhecimento. O presente estudo tem por objetivo analisar a relação das redes de conhecimento na promoção da integridade do ambiente organizacional, principalmente considerando os parâmetros do Decreto 11.129 de 11 de julho de 2022, que tem se tornado um dispositivo relevante para as organizações. Utilizou-se como metodologia a pesquisa bibliográfica, com natureza exploratória, empregando o método dedutivo para conclusão final. A pesquisa bibliográfica teve como fulcro a literatura administrativa e jurídica sobre o assunto proposto, buscando-se em tais fontes o embasamento teórico para a fundamentação. Como resultado, obteve-se a fundamentação da relação entre a redes de conhecimento e integridade. No que se refere as implicações práticas, o estudo fomenta a discussão sobre o compartilhamento de informações por parte agentes e influência nos programas de compliance e integridade nas organizações, considerando para tanto o papel das as redes de conhecimento.
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