Mudança organizacional na administração pública moçambicana: desafios da transição do sistema nacional de arquivo físico para o sistema nacional de arquivo electrónico
DOI:
https://doi.org/10.34140/bjbv8n1-007Palavras-chave:
mudança organizacional, administração pública, arquivo físico e electrónicoResumo
Partindo do pressuposto de que maior parte das organizações actualmente atuam diante de um ambiente altamente competitivo e dinâmico, exigindo delas a capacidade de mudar constantemente, pois, estas organizações encontram muita dificuldade durante o processo de implementação das mudanças propostas, daí urge a pertinência do presente estudo com o tema: Mudança Organizacional na Administração Pública Moçambicana: Desafios da Transição do Sistema Nacional de Arquivo Físico para o Sistema Nacional de Arquivo Electrónico, que se reveste de uma relevância prática e teórica visto que o mesmo aborda sobre uma matéria actual da sociedade moçambicana e que tem suscitado muita discussão e análise quer no âmbito cientifico/académico, económico, politico e social, pois, para se atingir a excelência em termos mundiais por via da qualidade e da melhoria continua implica a mudança organizacional, isto é, mudar para o melhor. Nesta óptica, a pesquisa tem como objectivo geral: Reflectir sobre a mudança organizacional na administração pública moçambicana no que concerne a transição do Sistema Nacional de Arquivo Físico para o Sistema de Arquivo Electrónico aliado a esse objectivo, vigora a seguinte questão de partida: Quais os desafios da mudança organizacional da administração pública moçambicana concernente a transição do Sistema Nacional de Arquivo Físico para o Sistema de Arquivo Electrónico? A pesquisa, quanto a sua metodologia caracteriza-se por ter uma abordagem qualitativa, sustentada pelo estudo bibliográfico. As etapas de análise e interpretação dos dados foram conduzidas com base na análise de conteúdos. Os resultados da pesquisa evidenciam que importância de respeitar a cultura organizacional durante o processo de mudança, verificou-se a necessidade do desenvolvimento de uma visão de futuro que inclua os colaboradores envolvidos e de uma abordagem sistémica que direccione a implementação de mudanças na transição do arquivo físico para arquivo electrónico de modo a minimizar possíveis resistências.
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