As gerentes de enfermagem do Hospital Santa Lúcia Sul (1963–2025): uma análise filosófico-materialista histórica do trabalho de cuidado e suas contribuições no Distrito Federal e no Brasil

Autores

  • Antonio Barros de Oliveira

DOI:

https://doi.org/10.34140/bjbv8n3-139

Palavras-chave:

enfermagem, materialismo histórico-dialético, Hospital Santa Lúcia Sul, processo de trabalho em saúde, história da enfermagem

Resumo

O presente artigo analisa historicamente o papel e a contribuição das gerentes de enfermagem — enfermeiras, técnicas e auxiliares — do Hospital Santa Lúcia Sul (DF) desde sua fundação, nos anos 1960, até o ano de 2025. Sob a perspectiva teórico-filosófica do Materialismo Histórico-Dialético, examina-se como as condições materiais de produção da saúde e as relações sociais de trabalho moldaram e foram moldadas pelas transformações no setor privado de saúde da capital federal. Sendo o Hospital Santa Lúcia Sul a primeira instituição hospitalar privada de Brasília, suas trabalhadoras de enfermagem atuaram como força produtiva central na consolidação do cuidado privatizado, no avanço das técnicas assistenciais e na estruturação do mercado de trabalho local. O estudo conclui que a práxis das agentes de enfermagem do Santa Lúcia extrapolou os muros da instituição, tensionando a precarização do trabalho e impactando os padrões de qualidade e regulamentação da enfermagem no Distrito Federal e no Brasil.

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Publicado

2026-09-21

Como Citar

Oliveira, A. B. de. (2026). As gerentes de enfermagem do Hospital Santa Lúcia Sul (1963–2025): uma análise filosófico-materialista histórica do trabalho de cuidado e suas contribuições no Distrito Federal e no Brasil. Brazilian Journal of Business, 8(3), e89365. https://doi.org/10.34140/bjbv8n3-139

Edição

Seção

Artigos