Determinantes estructurales de la participación laboral femenina: un modelo de mediación moderada aplicado a mujeres con educación superior en México
DOI:
https://doi.org/10.34140/bjbv7n4-113Palavras-chave:
economía del cuidado, participación femenina en la población activa, desigualdad de género, historias de vida, estructura de oportunidades, conciliación de la vida laboral y familiarResumo
Este artículo examina la desvinculación profesional de las mujeres con estudios superiores en México desde una perspectiva sociológica que integra el análisis de género, el cuidado y el análisis institucional. A partir de los datos de una encuesta realizada a 1028 mujeres con estudios universitarios, se aplica un modelo de mediación moderada para explorar cómo las responsabilidades familiares, las condiciones laborales percibidas y el apoyo institucional interactúan para configurar la trayectoria laboral de las mujeres. Los resultados revelan que las cargas familiares afectan negativamente a la continuidad laboral a través de percepciones adversas de los entornos de trabajo. Sin embargo, el apoyo percibido de las políticas públicas, como los servicios de cuidado infantil y las regulaciones sobre permisos, modera significativamente estos efectos, actuando como un amortiguador estructural. El estudio cuestiona las narrativas individualistas de la elección personal al revelar las limitaciones institucionales y normativas que condicionan la capacidad de acción de las mujeres. Se identifica la necesidad de una reconceptualización del cuidado como responsabilidad social colectiva y pide marcos políticos integrados para apoyar la participación laboral sostenible de las mujeres. Estos resultados contribuyen a los estudios feministas sobre el trabajo, los regímenes de bienestar y la economía del cuidado en el Sur Global.
Referências
Addati, Laura, Umberto Cattaneo, Valeria Esquivel e Isabel Valarino. 2019. El trabajo de cuidados y los trabajadores del cuidado para un futuro con trabajo decente. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo (OIT). https://www.ilo.org/es/publications/major-publications/el-trabajo-de-cuidados-y-los-trabajadores-del-cuidado-para-un-futuro-con. (Consultado: 22 de abril de 2025).
Addati, Laura, Umberto Cattaneo y Emilie Pozzan. 2022. Care at Work: Investing in Care Leave and Services for a More Gender Equal World of Work. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo. Disponible en: https://doi.org/10.54394/AQOF1491 (Consultado el 22 de abril de 2025).
Adkins, Lisa y Maryanne Dever, eds. 2016. El contrato sexual posfordista: trabajar y vivir en la contingencia. Londres: Palgrave Macmillan. Disponible en: https://doi.org/10.1057/9781137495549 (Consultado el 22 de abril de 2025).
Arroyo Rueda, María Concepción, y Perla Vanessa de los Santos Amaya. 2023. «Cuidado infantil vs cuidado en la vejez: presencias y ausencias en la política de cuidados en México». Reflexiones 102 (2): 200-225. Disponible en: https://doi.org/10.15517/rr.v102i2.48695 (Consultado el 22 de abril de 2025).
Attanasio, Orazio, Sarah Cattan y Costas Meghir. 2022. «Desarrollo de la primera infancia, capital humano y pobreza». Annual Review of Economics 14: 853-892. https://doi.org/10.1146/annurev-economics-092821-053234.
Bourdieu, Pierre. 1986. «Las formas del capital». En Manual de teoría e investigación e para la sociología de la educación, editado por John G. Richardson, 241-258. Nueva York: Greenwood Press. https://doi.org/10.1002/9780470755679.ch15.
Campos-Vázquez, Raymundo M., Carlos Rivas-Herrera, Emmanuel Alcaraz y Luis A. Martínez. 2022. «El efecto de la maternidad en el empleo y los salarios en México». Applied Economics Letters 29 (21): 1975-1979. https://doi.org/10.1080/13504851.2021.1967272.
Corrales Borboa, Lorena G., e Irvin Mikhail Soto Zazueta. 2023. «Segregación y brechas entre hombres y mujeres en el trabajo no remunerado en México». Sobre México. Temas de Economía 1 (7): 5-35. Disponible en: https://doi.org/10.48102/rsm.v1i7.122 (Consultado: 22 de abril de 2025).
Centro de Estudios Legislativos para la Igualdad de Género (Celig). 2019. El trabajo de cuidados y doméstico: una mirada desde el trabajo no remunerado. Hoja informativa. Ciudad de México: Congreso de la Ciudad de México, I Legislatura. https://genero.congresocdmx.gob.mx/wp-content/uploads/2019/10/CELIG-Hojasobrecuidados-20191007.pdf. (Consultado: 22 de abril de 2025).
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). 2016. Autonomía de las mujeres e igualdad en la agenda de desarrollo sostenible. Santiago: CEPAL. https://repositorio.cepal.org/handle/11362/40633. (Consultado: 22 de abril de 2025).
Connell, R. W. 2002. Género. Cambridge: Polity Press.
Elder, Glen H., Jr. 2003. «Work in Lives: The Interplay of Project and Biography». En Berufsbiographien: Beiträge zu Theorie und Empirie ihrer Bedingungen, Genese und Gestaltung, editado por Axel Bolder y Andreas Witzel, 51-59. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-663-09370-1_5 (El trabajo en nuestras vidas: la interacción entre el proyecto y la biografía). (Consultado el 22 de abril de 2025).
Grupo de expertos de la Comisión Europea sobre género y empleo, 2009. Segregación de género en el mercado laboral: causas fundamentales, implicaciones y respuestas políticas en la UE. Luxemburgo: Oficina de Publicaciones de la Unión Europea. Disponible en: https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=3799&langId=en (Consultado el 22 de abril de 2025).
Esquivel, Valeria, Jayati Ghosh y Fatimah Kelleher. 2022. «Una recuperación con perspectiva de género: garantizar el trabajo digno de las mujeres y transformar la prestación de cuidados». Género y desarrollo 30 (1-2): 3-15. Disponible en: https://doi.org/10.1080/13552074.2022.2087991 (Consultado el 22 de abril de 2025).
Esquivel, Valeria. 2011. «La economía del cuidado: Un recorrido conceptual». En Aportes al debate del desarrollo en América Latina. Una perspectiva feminista, editado por N. Sanchís, 20-30. Buenos Aires: Red de Género y Comercio.
Esquivel, Valeria. 2021. «Care Policies in the Global South». En The Routledge Handbook of Feminist Economics, editado por Gülay Berik y Ebru Kongar, 400-409. 1.ª ed. Londres: Routledge.
Ferrant, Gaëlle, Luca Maria Pesando y Keiko Nowacka. 2014. El trabajo de cuidados no remunerado: el eslabón perdido en el análisis de las diferencias de género en los resultados laborales. París: Publicaciones de la OCDE. https://doi.org/10.1787/1f3fd03f-en (consultado el 22 de abril de 2025).
Folbre, Nancy. 2006. «Measuring Care: Gender, Empowerment, and the Care Economy» (Medir los cuidados: género, empoderamiento y economía del cuidado). Journal of Human Development 7 (2): 183-199. https://doi.org/10.1080/14649880600768512 (consultado el 22 de abril de 2025).
Fraser, Nancy. 2016. «Las contradicciones del capital y los cuidados». New Left Review 100 (septiembre-octubre): 111-132. https://newleftreview.es/issues/100/articles/nancy-fraser-el-capital-y-los-cuidados.pdf (consultado el 22 de abril de 2025).
Gammage, Sarah y Monica Orozco. 2008. El Trabajo Productivo No Remunerado Dentro del Hogar: Guatemala y México. Ciudad de México: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Unidad de Desarrollo Social. Serie Estudios y Perspectivas, n.º 103. https://www.cepal.org/pt-br/node/21530 (consultado el 22 de abril de 2025).
Giddens, Anthony. 1984. La constitución de la sociedad: Esbozo de la teoría de la estructuración. Berkeley: University of California Press.
Guzmán-Raya, Nancy, y Ariadna Crisantema Martínez-Hernández. 2022. «Modelo normativo de la fuga de cerebros femeninos hacia sus hogares». Open Journal of Social Sciences 10 (7): 43-65. https://doi.org/10.4236/jss.2022.107005 (consultado el 22 de abril de 2025).
Guzmán-Raya, Nancy, y Emilio Sánchez Santa-Bárbara. 2024. «Desarrollo y validación de un instrumento para explorar las decisiones laborales y familiares de las mujeres mexicanas». Revista Científica de Ciencias Sociales y Clínicas Aplicadas 4 (8): 2-13. https://doi.org/10.22533/at.ed.2164824230410 (consultado el 22 de abril de 2025).
Hayes, Andrew. 2018. Introducción a la mediación, la moderación y el análisis de procesos condicionales d: un enfoque basado en la regresión. 2.ª ed. Nueva York: Guilford Press.
Hewlett, Sylvia Ann, Carolyn Buck Luce, Peggy Shiller y Sandra Southwell. 2005. La fuga de cerebros oculta: salidas y entradas en las carreras profesionales de las mujeres. Boston: Informe de investigación de Harvard Business Review.
Hochschild, Arlie Russell. 1989. El segundo turno. Nueva York: Viking.
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). 2025. Estadísticas a propósito del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo de 2025). México: INEGI.
Kabeer, Naila. 1999. «Recursos, agencia, logros: reflexiones sobre la medición del empoderamiento de las mujeres». Desarrollo y cambio 30 (3): 435-464. https://doi.org/10.1111/1467-7660.00125 (consultado el 22 de abril de 2025).
Llivichuzhca Pillco, Amanda del Rocío y René López Pérez. 2023. «Poder y género: carencias y dilemas». Andamios 20 (52). https://doi.org/10.29092/uacm.v20i52.999 (consultado el 22 de abril de 2025).
Lorentzen, Thomas y Kristoffer Chelsom Vogt. 2022. «Gendered Transition Structures: Life Course Patterns after Completion of Gender-Segregated Vocational Education in Norway». Journal of Education and Work 35 (1): 64-77. https://doi.org/10.1080/13639080.2021.2009781 (consultado el 22 de abril de 2025).
Ciccia, Lucía. 2021. «Sucesos Comportamentales: Estados Mentales, Cuerpo y Género». Debate Feminista 63 (diciembre). https://doi.org/10.22201/cieg.2594066xe.2022.63.2311 (consultado el 22 de abril de 2025).
OCDE. 2021. ¿Cómo se vive en América Latina?: Medir el bienestar para la formulación de políticas. París: Publicaciones de la OCDE. https://doi.org/10.1787/2965f4fe-en (consultado el 22 de abril de 2025).
Orozco Corona, Mónica E. y Roberto Vélez Grajales. 2020. «Jóvenes sin oportunidades, un fenómeno social de género». Coyuntura Demográfica, n.º 17: 77-83. https://coyunturademografica.somede.org/wp-content/uploads/2020/04/Orozco-Velez-CD17.pdf (consultado el 22 de abril de 2025).
Orozco, Mónica, Rocío Espinosa, Claudia E. Fonseca y Roberto Vélez Grajales. 2019. Informe de Movilidad Social en México 2019: Hacia la Igualdad Regional de Oportunidades. Ciudad de México: Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), 1–83.
Orozco, Mónica, Rocío Espinosa, Claudia E. Fonseca, Melanie Marchant y Roberto Vélez Grajales. 2016. Movilidad Social, Políticas de Cuidados y Protección Social. Ciudad de México: Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY).
Piolatto, Matteo y Anna Zamberlan. 2025. El impacto de la reducción del trabajo remunerado en las disparidades de género en el trabajo no remunerado: una revisión sistemática y un metaanálisis. Preimpresiones de la OSF. https://doi.org/10.31235/osf.io/7ywqx (consultado el 22 de abril de 2025).
Rea Ángeles, Patricia, Verónica Montes de Oca Zavala y Karla Pérez Guadarrama. 2021. «Políticas de cuidado con perspectiva de género». Revista Mexicana de Sociología 83 (3). https://doi.org/10.22201/iis.01882503p.2021.3.60132 (consultado el 22 de abril de 20 ).
Scalise, Gemma. 2023. «Entre la estructura y la agencia: el uso de la asistencia social condicional desde la perspectiva del capital social». European Societies 25 (2): 242-267. https://doi.org/10.1080/14616696.2022.2137553 (consultado el 22 de abril de 2025).
Shaver, Sheila. 2002. «Género, bienestar, regímenes y agencia». Política social: Estudios internacionales sobre género, Estado y sociedad 9 (2): 203-211. https://doi.org/10.1093/sp/9.2.203 (consultado el 22 de abril de 2025).
