Inclusión laboral para personas en situación de discapacidad en hoteles de 3, 4 y 5 estrellas en la ciudad de Viña Del Mar
Inclusão no trabalho para pessoas com deficiência em hotéis de 3, 4 e 5 estrelas na cidade de Viña Del Mar
DOI:
https://doi.org/10.34140/bjbv5n2-043Palavras-chave:
Inclusión Laboral, Discapacidad, HospitalidadResumo
La inclusión laboral de personas en situación de discapacidad es un tema de actualidad de especial interés para empresas de carácter público y privado debido a las políticas de articulación de la situación de discapacidad con el mundo laboral que se trabajan en Chile, las cuales son el empleo independiente, empleo dependiente y sello Chile Inclusivo. Es por ello que este estudio analiza la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en hoteles de 3, 4 y 5 estrellas en la ciudad de Viña del Mar.
El estudio se realizó mediante encuestas y entrevistas al personal del departamento de Recursos Humanos de once establecimientos hoteleros. Esta investigación resultó en el evidente interés y disposición de los hoteles por incluir laboralmente a personas en situación de discapacidad, enfatizando la necesidad de mejorar los procedimientos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación. Finalmente se propone una recomendación de proceso de contratación.
Referências
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