A licença-paternidade no Corpo de Bombeiros Militar do Paraná: uma revisão necessária

Abstract

O papel desempenhado pelo homem no contexto familiar tem sido como o provedor da família enquanto a mulher sempre apresentou o papel de cuidado com a família, contudo na sociedade atual esta divisão não cabe mais. O objetivo deste artigo foi examinar a licença-paternidade enquanto necessidade social e familiar e a necessidade de aumento da sua extensão no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná, seguindo exemplo de outras corporações militares. Tratou-se de uma revisão de literatura de cunho exploratório e qualitativo desenvolvida a partir de pesquisa bibliográfica  desenvolvida a partir de artigos, livros e teses pesquisados em sites como Google Acadêmico, Scielo, Banco de Teses. Os resultados mostraram que a negligência a dimensão do auxílio do pai ao filho recém nascido torna o ordenamento jurídico desatento à lógica do entendimento de que a corresponsabilidade parental deveria estar presente com maior afinco nas políticas públicas destinadas ao atendimento da primeira infância. Conclui-se que a prorrogação do período da licença-paternidade é importante porque garante vínculo afetivo mais forte e um desenvolvimento cognitivo e emocional mais saudável para o bebe e o fortalecimento da equidade de gênero à partir de uma melhor divisão de tarefas e fortalecimento da família como um todo.