O sentimento de pertencimento para com a Corporação: a Polícia Militar do estado do Paraná em debate

Abstract

De acordo com a Teoria da Identidade Social, os indivíduos constroem sua identidade com base nos grupos aos quais pertencem, influenciando seus pensamentos e comportamentos. Na Polícia Militar, o sentimento de pertencimento é indispensável para o exercício profissional, dado que a missão da Corporação é coletiva e voltada ao bem comum. Este estudo tem como objetivo compreender a importância do sentimento de pertencimento dos policiais militares para a efetivação da segurança pública, a preservação da ordem social e a atuação ética e profissional. Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa, com análise de dados por meio da Análise de Conteúdo. Sete estudos compuseram três categorias de análise, sendo elas: o sentimento de pertencimento e seus desafios; pertencimento a partir da formação policial; e um olhar sobre a dualidade do pertencimento à Polícia Militar. A primeira categoria destaca os desafios enfrentados no cotidiano policial, mas defende que o pertencimento é essencial para o cumprimento da missão da Corporação. A segunda enfatiza a importância das formações e instruções oferecidas pela Polícia para o desenvolvimento da noção de pertencimento. A terceira categoria conceitua o sentimento de pertencimento dentro da polícia, contudo, faz críticas sobre as influências das concepções do grupo em atitudes individuais inadequadas e excludentes. O presente trabalho contribui para o enfrentamento do desafio apresentado no Plano Estratégico da Polícia Militar do Paraná (2022-2035), propondo ações mais efetivas de liderança para o desenvolvimento da noção de pertencimento desde a formação inicial do policial militar a partir do domínio do conhecimento sobre o tema pela própria Corporação.