La conciliación trabajo-familia en personas cuidadoras en casas hogar en Querétaro, México
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv11n2-007Keywords:
conciliación trabajo-familia, personas cuidadoras, casas-hogar, QuerétaroAbstract
La conciliación trabajo-familia (TF) es una demanda para nivelar las desigualdades entre hombres y mujeres en esos campos de acción. La reasignación de responsabilidades en el hogar, horarios compatibles en el trabajo, así como un cambio cultural que cuestione la idea de que la conciliación es “asunto de mujeres”, y que, por el contrario, le compete a empleadores, Estado y sociedad, es clave para un cambio duradero. Objetivo: conocer los conflictos TF de un grupo de personas cuidadoras de niños, niñas y adolescentes (NNA) en casas-hogar (CH) en Querétaro. El trabajo de cuidados pagados, es un sector laboral invisibilizado en México. Metodología: La investigación es cualitativa, no experimental y descriptivo. Se entrevistaron a 42 personas que trabajaban en 8 de las 31 casas hogar que existen en Querétaro, desempeñando diversas funciones (e.g., cuidadoras, directivas, psicólogas). De éstas, 30 son cuidadoras o cuidadores, es decir, son las que realizan trabajos de cuidados directos. Resultados: Las personas cuidadoras en casas hogar (PCCH) cumplen con sus labores pagadas restando un tiempo muy considerable de tiempo en familia y personal. Para poder hacer frente a las exigencias y horarios de su trabajo, deben contar con redes familiares que las suplen en el propio cuidado de sus familias.
References
Batthyány, Karina. (2020). Miradas latinoamericanas al cuidado. En Miradas latinoamericanas a los cuidados (pp. 11–52). CLACSO-Siglo XXI.
Batthyány, Karina., y Sánchez, Agustina. (2020). Profundización de las brechas de desigualdad por razones de género: El impacto de la pandemia en los cuidados, el mercado de trabajo y la violencia en América Latina y el Caribe. Astrolabio, Nueva Época, 25, 1–21. https://doi.org/10.55441/1668.7515.n25.29284
Carrasco, Cristina. y Recio, Albert. (2014). Del tiempo medido a los tiempos vividos. Revista de Economía Crítica, no. 1. Primer semestre. Extraído el 1 de febrero de 2023 desde: http://docplayer.es/28796785-Del-tiempo-medido-a-los-tiempos-vividos.html
Diario Oficial de la Federación. DECRETO por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones. https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5675889&fecha=27/12/2022
Floyd, Kory, Mikkelson, Alan. C., & Judd, Jeff. (2006). Defining the Family through Relationships. In L. H. Turner & R. West (Eds.), The Family Communication Sourcebook (pp. 21–42). Sage Publications. https://doi.org/10.4135/9781452233024.n2
French, Kimberly. A., Dumani, Soner., Allen, Tammy. D., & Shockley, Kristen. M. (2018). A meta-analysis of work–family conflict and social support. Psychological Bulletin, 144(3), 284–314. https://doi.org/doi:10.1037/bul0000120
Gabini, Sebastián. (2019). Revisando el constructo articulación trabajo-familia: entre el conflicto y el enriquecimiento. Psicogente, 22(42), 1–26. https://doi.org/https://doi.org/10.17081/psico.22.42.3470
Gerard, Nathan. (2020). Review. Undoing work, rethinking community: A critique of the social function of work. Contemporary Political Theory, Suppl 3, 214–216. https://doi.org/https://doi.org/10.1057/s41296-019-00327-x
González de la Rocha, Mercedes (2006). “Estructuras domésticas, ciclos familiares y redes informales de conciliación entre los ámbitos productivo y reproductivo”, en L. Mora, M. J. Moreno y T. Rohrer (eds.): cohesión social, políticas conciliatorias y presupuesto público: Una mirada desde el género (México D.F., UNFPA-GTZ).
Guiddens, Anthony., y Sutton, Philip. W. (2014). Sociología (7a ed.). Alianza.
Hernández, Pérez. Amanda [et. al.] (2023) Cuidados y políticas públicas. 1a ed. Ciudad Autónoma de Buenos Aires: CLACSO;ONU Mujeres.
Hernández, Roberto., y Mendoza, Christian. (2020). Metodología de la investigación. Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. Mc Graw Hill.
Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2019). Cuenta Satélite del Trabajo no Remunerado de los Hogares de México (CSTNRHM)
_____Encuesta Nacional sobre ocupación y empleo. (2022). https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/2022/enoen/enoen2022_07.pdf
Instituto Nacional de Estadística y Geografía e Instituto Nacional de las Mujeres. (2019). Encuesta Nacional del Uso del Tiempo. https://www.inegi.org.mx/programas/enut/2019/#Documentacion
Masterson, Courtney., Sugiyama, Keimei., & Ladge, Jamie. (2021). The value of 21st century work–family supports: Review and cross‐level path forward. Journal of Organizational Behavior, 42(2), 118–138.
Matabanchoy, Sonia. M., Martinez, Estefany. M., & Carlosama, Diana. M. (2019). Avances frente a la conciliación trabajo-familia en Latinoamérica: Una revisión sistemática de la literatura. Revista Iberoamericana de Psicología, 12(3), 81–92. https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/%0Aarticle/view/1681%0A
Meza-de-Luna, María. Elena., Conde, María. M., y Meza-de-Luna, Leticia. (2022). Conciliación trabajo-familia con y sin niños y niñas, durante el confinamiento por COVID-19 en México. Psicoperspectivas. Individuo y Sociedad, 21(2).
Moreno-Brid, Juan. Carlos., Garry, Stefanie., y Krozer, Alice. (2016). Los salarios mínimos y la desigualdad en México: una perspectiva latinoamericana. Revista de Economía Mundial, 43, 113–130.
O’Driscoll, P. Mike. Brough, Paula., & Kalliath, J. Thomas. . (2004). Work/famy conflict, psychologícal well-beíng, satisfaction and social support: A longitudinal study in New Zealand. Equal Opportunities International, 23(1/2), 36–56. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/02610150410787846/full/html
Osorio, Lorena. Erika., y Meza-de-Luna, María. Elena. (2020). Transformaciones familiares: Conceptos y desafíos frente al nuevo milenio. In Sulima García y Amanda Hernández (Eds.), Género y prevención de la violencia en la familia y la comunidad (p. 101). UAQ.
Osorio, Lorena. Erika [et. al.] (2023) Cuidados y políticas públicas: resúmenes de investigación. 1a ed. Ciudad Autónoma de Buenos Aires: CLACSO;ONU Mujeres.
Pérez, Jorge. Alberto., y Ceballos, Guadalupe. Isabel. (2019). Dimensionando la precariedad laboral en México de 2005 a 2015, a través del modelo logístico ordinal generalizado. Nóesis. Revista de Ciencias Sociales, 28(55), 109–135. https://doi.org/https://doi.org/10.20983/noesis.2019.1.6
Reimann, Mareike., Schulz, Florian., Marx, Charlotte. K., & Lükemann, Laura. (2022). The family side of work-family conflict: A literature review of antecedents and consequences. Journal of Family Research, 34(4), 1010–1032.
Sabater, M. Carmen. (2014). La interacción trabajo-familia. La mujer y la dificultad de la conciliación laboral. Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales, 30, 163–198.
Sánchez, Armando, Herrera, Ana., y Perrotini, Ignacio. (2015). La participación laboral femenina y el uso del tiempo en el cuidado del hogar en México. Contaduría y Administración, 60(3), 651–662. https://doi.org/10.1016/j.cya.2015.05.013.
Segrin, Chris., & Flora, Jeanne. (2011). Family Communication. Routledge.
Organización Internacional del Trabajo (OIT)/ Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). (2009). Trabajo y familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social. Consultado en: https://www.ilo.org/wcmsp5/
groups/public/---dgreports/---gender/documents/publication/wcms_111376.pdf
Ugarteburu, Itziar., Cerrato, Javier., y Ibarretxe, Roberto. (2008). Transformando el conflicto trabajo/familia en interacción y conciliación trabajo/familia. 18, 17–41. https://doi.org/https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.2798
