Perfil e formação de policiais militares recém incluídos no 4.º comando Regional de Polícia Militar do Paraná - 4.º CRPM

Abstract

A presente pesquisa analisou o perfil dos(as) policiais militares recém-ingressos no 4.º Comando Regional de Polícia Militar Do Paraná - 4.º CRPM, composta por 64 municípios e 5 Unidades Operacionais, com foco nos anos de 2022 e 2023. O objetivo foi refletir sobre a escassez de recursos humanos para o patrulhamento das ruas e a crescente demanda por profissionais qualificados em áreas administrativas e técnicas, como direito, tecnologia da informação e jornalismo. Foram aplicados questionários a 380 alunos do curso de formação de praças, revelando que 71,84% possuem ou estão cursando ensino superior, com o curso de Direito sendo o mais frequente. Além disso, 65 participantes possuem pós-graduação, e outros 65 possuem formação técnica, com destaque para informática e agropecuária. O estudo objetivou perceber a mudança normativa recente, que passou a exigir curso superior para ingresso na corporação, impactando o perfil dos(as) novos(as) policiais. A metodologia adotada partiu da premissa de uma abordagem quantitativa, com pesquisa exploratória e bibliográfica. O referencial teórico inclui Dessler (2017) e Chiavenato (2014), que fundamentam a alocação eficiente de pessoal e o impacto da qualificação no desempenho organizacional, além de Senge (1990), que aborda o aprendizado contínuo aplicado à formação policial. Na Sociologia do Trabalho, Hughes (1971) e Bourdieu (1989) ajudam a entender a transformação das profissões e o habitus dos novos policiais, influenciados por mudanças normativas. Na Política e Gestão de Segurança Pública, Soares (2019) e Grajales (2017) analisam os desafios enfrentados pelas corporações policiais brasileiras.