Human resources management in civil construction
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv10n10-015Keywords:
construção civil, gestão de recursos humanosAbstract
Num mundo em que as mudanças acontecem a um ritmo muito acelerado, com o desenvolvimento tecnológico e a globalização da economia, factores como o conhecimento, os recursos técnicos e a capacidade financeira não se limitam a uma empresa específica, daí a importância de gerir adequadamente as pessoas, tornando-se não só uma necessidade, mas uma forma de obter vantagens competitivas. A construção civil é um sector renovado, vivo e em crescimento, que tem responsabilidades cada vez maiores, face às exigências do mercado e à regulamentação legislativa, pelo que toda a aposta na gestão do trabalho na construção civil merece ser revelada. Os recursos humanos na construção civil são uma área cada vez mais importante, num sector onde o capital humano conta e é cada vez mais valorizado.
References
Afonso, F. P., Sequeira, A. M., Morais J. M., Hill, L. (1998). "The Construction Sector – Diagnosis and Axes of Intervention". Lisbon: IAPMEI (Institute for the Support of Small and Medium Enterprises and Investment), SME Observatory
Farah, M. F. S. (1996). Work Process in Housing Construction: Tradition and Change, 1st Edition.
Gomez, José Luiz Portela. People Management in the Construction Industry – Basis for Sustainable Construction – A Case Study. SEGeT – Symposium on Excellence in Management and Technology. Don Bosco Educational Association. Resende, RJ, Brazil, 2009
Medeiros, E. G. (2002). Analysis of Quality of Life at Work: a Case Study in the Construction Area. Dissertation (Master's Degree in Business Administration) – Graduate Program in Business Administration, Federal University of Rio Grande do Sul.
Miranda, M., Veiga, G., Alves, J., & Dias, R. (2023). Challenges and opportunities in people management in post pandemic civil construction. Revista Master – Teaching,
Research and Extension, 8 (15). Available at: https://doi.org/10.47224/revistamaster.v8i15.254
Nunes, Catarina (2001). Construction: The Challenge of Specialization. Lisbon: GEPE – Office of Studies and Economic Foresight of the Ministry of Economy
Sanches, Pedro C. A. N. (2010). Performance Measurement of Construction and Public Works Companies in Portugal, Master's Thesis. Department of Civil Engineering, Technical University of Lisbon
Tavares, L. A., Meira, M. C., & do Amaral, S. F. (2020). Inteligência artificial na educação: Survey. Brazilian Journal of Development, 6(7), 48699-48714.
Tiossi, F. M., & Simon, A. T. (2021). Economia Circular: suas contribuições para o desenvolvimento da Sustentabilidade. Brazilian Journal of Development, 7(2), 11912-11927.
ULRICH, D.; Strategic Human Resources. Bazán Technology and Linguistics. São Paulo: Futura, 2000.
FRAGOSO, Samarina de Araújo. Strategic management of people as a source of competitive advantages in organizations. REBRAE – Brazilian Journal of Strategy. Curitiba, v. 2, n. 3, p. 307-315, Sept./Dec. 2009.
