Estrés laboral de profesionales obstetras que laboran en el servicio de gineco-obstetricia. Hospital Regional de Ayacucho

Abstract

Actualmente el mundo viene enfrentado un cuadro clínico llamado estrés, siendo un problema de salud que va en aumento; así como lo es el estrés laboral en general y, específicamente del equipo de salud, como son  los profesionales obstetras, que afrontan este desgaste profesional o llamado también burnout. El objetivo general del estudio fue determinar los niveles de estrés laboral del personal profesional obstetra en el Servicio de Gíneco Obstetricia del Hospital Regional de Ayacucho. Material y métodos, se aplicó el cuestionario del estrés laboral de la OIT/OMS, a fin de obtener información sobre  si afrontan o no una situación de estrés. El tipo de investigación fue aplicada y método descriptivo. Muestra conformada por todos los profesionales obstetras que laboran en la parte asistencial y el tipo de muestreo fue intencional por conveniencia. Resultados, de un total de 30 (100%)  profesionales obstetras encuestados, el 70% resultó con estrés medio, y dentro de ellos el 23.3% se hallan entre los 48 a 54 años; y los 2 profesionales de sexo masculino presentaron estrés de nivel medio; precisando que un 6.7% de profesionales con un nivel de estrés alto cuentan con 24 a 30 años de tiempo de servicio. Habiendo concluido con estos resultados que el estrés puede ser  una respuesta   general   adaptativa    del   organismo,   frente   a    las    diferentes demandas   y  exigencias  del  medio,  y  que  éstas  son  percibidas como excesivas o amenazantes para el bienestar, tanto físico, emocional como psicológico de la persona.