Violência ocupacional contra profissionais de saúde no Brasil: uma revisão integrativa da literatura

Abstract

A violência contra os profissionais da área da Saúde é uma realidade comum no Brasil. Enfermeiros, Médicos, Psicólogos e demais profissionais da saúde são comumente vítimas de agressão física e verbal, e isso afeta diretamente sua capacidade laboral e equilíbrio psicológico, principalmente quando se permanece trabalhando no local em que foi agredido. Os profissionais daa enfermagem são os maiores passivos da violência, por estarem constantemente presentes nos ambientes em que ocorre a violência. Em outras circunstâncias, o processo da violência pode se dar também dentro da própria equipe, onde as causas mais comuns são o desnível dentro da pirâmide hierárquica de cargos ou os relacionamentos interpessoais. A proposta deste estudo é evidenciar, sob a ótica da prevalência, a realidade da violência ocupacional contra profissionais de saúde no Brasil. A ferramenta de construção foi moldada nas características de uma Revisão Integrativa da Literatura, com busca de amostragem nos trabalhos publicados, coleta de dados a partir dos critérios de inclusão e exclusão e análise crítica do banco de artigos selecionados, com foco sobre seus objetivos, resultados e discussão. A busca incial com filtros temporais e de tipos de estudo encontrou 156 artigos; após as atapas de aplicação dos critérios de inclusão e exclusão, leitura de títulos, leitura dos resumos e leitura dos artigos pré-selecionados, obteve-se uma amostra final de 8 artigos.  Observa-se, após análise correlativa entre os artigos de suporte integrativo, uma apresentação mais prevalente sobre a violência de natureza psicológica, sob as formas essencialmente verbal e assédio moral; no entanto, é válido ressaltar os resultados significantes sobre a agressão de natureza física. A violência ocupacional corrobora no desequilíbrio laboral individual e da equipe, em quaisquer espaço de atuação, sendo necessário estratégias para minimizar essa realidade, de modo a proporcionar um ambiente de trabalho seguro ao profissional, viabilizando a realização eficaz de seu trabalho, e em última análise, proporcionar saúde de qualidade à sociedade a partir de um melhor desempenho laboral.