Identificação do programa compliance nas empresas de médio porte listadas no ranking da great place to work / Identification of the compliance program in large medium companies listed in great place to work ranking

Abstract

O presente trabalho apresentou o compliance como uma metodologia de controle interno considerando que na atualidade o mercado tem valorizado as organizações que apresentam uma metodologia de controle efetiva, como o compliance, que é um método cuja intenção é o cumprimento das leis e normas. A partir do ano de 2013 esse sistema começou a se destacar no Brasil juntamente com a Lei Anticorrupção nº 12.846 do mesmo ano. Sendo assim, buscou-se analisar as informações fornecidas no site das instituições de médio porte nacional e trazer essa metodologia como auxílio para contabilidade no que diz respeito à escrituração patrimonial das entidades, com a finalidade de responder a seguinte questão: As empresas brasileiras de médio porte listadas no ranking da Great Place to Work, atendem aos pilares mínimos de compliance estabelecidos pelo Federal Sentencing Guidelies? Ao longo do trabalho pode-se confirmar tal questão, pois com foco na aplicabilidade das leis, o compliance pode ser executado em qualquer setor de uma organização para a qual existam regulamentações a serem seguidas. Para tal pesquisa, foi utilizado de metodologia bibliográfica, descritiva e qualitativa, ademais foi utilizado as dez primeiras empresas nacionais dispostas no ranking da Great Place To Work, com a finalidade de identificar esse procedimento nessas companhias.