El clima organizacional en los despachos contables en la ciudad de chihuahua zona centro

O clima organizacional nas empresas de contabilidade no centro da cidade de chihuahua

Authors

  • Brenda Madai Alvidrez Alvarado
  • Brenda Guadalupe Burciaga Sánchez
  • Myrna Isela García Bencomo
  • Omar Elier Varela Faudoa
  • María de Lourdes Rodríguez Pérez
  • Mercedes Ogaz Alamillo

DOI:

https://doi.org/10.34117/bjdv8n12-181

Keywords:

clima organizacional, desmotivación, prestaciones, empleado, sueldo

Abstract

Es de suma importancia el ambiente laboral que se genera en los centros de trabajo, ya que está completamente ligado con el desempeño profesional de los trabajadores, teniendo un impacto en la motivación y satisfacción personal de los empleados, permite a la empresa cumplir sus metas en el tiempo estimado. El objetivo principal de este trabajo de investigación fue identificar la importancia que tiene el clima organizacional en los despachos contables zona centro en Chihuahua, Chih. La población que se encuestó fue de 70 empleados en el área de auditoría, contabilidad y administrativo por lo cual la investigación fue de tipo aplicada, ya que se analizó en sus diferentes aspectos, desde la expectativa del empleado hacia la empresa hasta su estado emocional estando en la empresa. Los resultados obtenidos fueron algo alarmantes ya que el 50% de los empleados no tiene una buena opinión acerca de la empresa con la que trabaja, ya sea por las prestaciones que reciben o por el ambiente con el que trabajan a diario, teniendo como conclusión que los empleados no se sienten motivados dentro de la empresa, y eso puede afectar mucho a la empresa ya que no desempeñan bien su trabajo.

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Published

2022-12-16

How to Cite

Alvarado, B. M. A., Sánchez, B. G. B., Bencomo, M. I. G., Faudoa, O. E. V., Pérez, M. de L. R., & Alamillo, M. O. (2022). El clima organizacional en los despachos contables en la ciudad de chihuahua zona centro: O clima organizacional nas empresas de contabilidade no centro da cidade de chihuahua. Brazilian Journal of Development, 8(12), 79541–79553. https://doi.org/10.34117/bjdv8n12-181

Issue

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Original Papers