Situación laboral de estudiantes de la Universidad Nacional de Pilar, Paraguay/ Employment situation of students from the National University of Pilar, Paraguay

Abstract

El estudio aborda una descripción de la situación laboral de estudiantes de la carrera de Contaduría Pública Nacional de la Universidad Nacional de Pilar, cursantes del cuarto y quinto año en el 2019. Para ello se adoptó estrategias metodológicas con enfoque deductivo, del tipo de estudio descriptivo, con un enfoque cuali - cuantitativo. Su finalidad es conocer y describir la situación laboral, el grado de ocupación de los jóvenes estudiantes, la relación que tienen sus actividades con la carrera que estudian, el cumplimiento de las leyes laborales y el perfil sustentable de la Pymes objeto de análisis. Como técnica de recolección de datos se recurrió a la encuesta, y como instrumento documental se utilizó el cuestionario aplicado a la totalidad de los 59 alumnos. Entre los resultados obtenidos se destacan que la mayoría de los jóvenes no tienen contrato de trabajo escrito, que gran parte de los mismos no perciben el sueldo mínimo, no se cumple en gran medida  la indemnización cuando son despedidos sin previo aviso, que si se cumple con las ocho horas diarias de trabajo y el descanso de un día semanal. Con relación a las vacaciones remuneradas, una tercera parte no percibe ese beneficio, tampoco tienen seguros médicos. Gran parte de ellos no reciben capacitación en materia de salud e higiene, tampoco realizan exámenes médicos, no poseen brigadas de prevención de incendios y accidentes. Las empresas en gran medida no tienen planos de prevención de incendios, no realizan fumigaciones y tratamientos de roedores, tampoco tienen licencia ambiental, ni realizan capacitaciones en reciclaje. Los estudiantes manifestaron, que no representa dificultad estudiar y trabajar, que las tareas que realizan es para permitirles estudiar y llevar ingresos a sus familias, además que estas actividades si tienen relación con la carrera que estudian.