Iniciativas para a implantação do programa de compliance na polícia Militar do Paraná / Initiatives for the implementation of the compliance program in the Military police of Paraná
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv8n3-386Keywords:
polícia militar do Paraná, gestão e governança, programa de compliance.Abstract
As boas práticas de gestão e governança são imprescindíveis para o sucesso das organizações, sejam elas privadas ou públicas. A Polícia Militar do Estado do Paraná (PMPR), órgão de Estado, com princípios baseados na hierarquia e disciplina, possui em seu DNA mecanismos de controle, correição, avaliação e gestão, contudo presentes em ferramentas esparsas as quais carecem de sistematização. A organização desses mecanismos pode ser alcançada com a implementação de um programa de compliance. No Estado do Paraná almeja-se que a instituição conquiste autonomia orçamentária e financeira, razão pela qual a implementação de um programa de compliance se torna impositiva. Compreender os conceitos e os pilares que sustentam um programa de compliance torna sua implantação facilitada. Há de se observar, porém, que uma instituição centenária possui arraigada em seu seio uma cultura organizacional complexa, cujas estruturas necessitam ser respeitadas para que seja profícua a intenção dos gestores e se possibilite o retorno com a implementação do programa. O objetivo do presente artigo consiste em apresentar conceitos relacionados a um programa de compliance, a exemplo de transparência (disclosure), equidade (fairness) e prestação de contas (accountability), e, num segundo momento, apresentar uma proposta de implantação no âmbito da PMPR.
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