Inovação e emprego no Brasil / Innovation and employment in Brazil
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv8n3-136Abstract
A introdução de inovações no processo produtivo suscita grande controvérsia na literatura econômica sobre os efeitos das inovações sobre o emprego. O objetivo deste artigo é analisar a evolução das inovações (produto/processo) e do emprego nos setores da indústria de transformação no Brasil, no período de 2008 a 2017. Para alcançar tais resultados, utilizou-se a análise exploratória dos dados sobre inovação e população ocupada, a partir das edições da Pesquisa de Inovação Tecnológica nos anos de 2008, 2011, 2014, 2017, publicada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Os resultados indicaram que, embora ambos os tipos de inovação estejam presentes nas empresas inovadoras dos vinte e quatro setores investigados, as de processo predominam. Parte desses resultados pode ser atribuído à conformação da estrutura industrial brasileira que se concentra nos setores de baixa e média-baixa intensidades tecnológicas, pelo fato de as empresas brasileiras apenas adaptarem o produto ao mercado doméstico, o que implica em priorizar mudanças no processo produtivo. As contribuições foram formular hipóteses sobre os efeitos das inovações sobre o emprego para o caso brasileiro e suas especificidades, frente à escassa literatura sobre o tema no Brasil e sua relevância para as políticas de desenvolvimento brasileiro.
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