Cultura resiliente: Um estudo com Docentes em uma escola Pública em Cuiabá / Resilient Culture: A Study with Teachers in a Public School in Cuiabá

Authors

  • Jackeline Auxiliadora Leite Vilabarde
  • Sibele Auxiliadora de Oliveira Campos
  • Josiane Rodrigues dos Santos
  • Margareth Pedroso da Silva
  • Noelma Rodrigues dos Santos
  • Rosilda Pinheiro de Oliveira
  • Rosilene Pinheiro de Oliveira
  • Rosemeyre Pinheiro de Oliveira

DOI:

https://doi.org/10.34117/bjdv8n2-195

Keywords:

resiliência, organizacional educacional, cultura organizacional.

Abstract

A organização educacional e a resiliência são desafios para serem vivenciados atualmente. A cultura organizacional resiliente se pauta na qualidade, estabilidade, coesão, com rede apoio e também limites. Este artigo tem como objetivo fazer uma discussão sobre a cultura resiliente dos docentes de uma escola pública. De cunho qualitativo e quantitativo, este estudo se baseia na pesquisa bibliográfica e levantamento de dados. Os resultados verificados é que a resiliência se apoia na determinação e independência, com troca de ideias sobre o interesse pelas coisas, levando a reflexões sobre o comportamento e atitudes, motivações dentro do ambiente organizacional.

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Published

2022-02-14

How to Cite

Vilabarde, J. A. L., Campos, S. A. de O., Santos, J. R. dos, Silva, M. P. da, Santos, N. R. dos, Oliveira, R. P. de, Oliveira, R. P. de, & Oliveira, R. P. de. (2022). Cultura resiliente: Um estudo com Docentes em uma escola Pública em Cuiabá / Resilient Culture: A Study with Teachers in a Public School in Cuiabá. Brazilian Journal of Development, 8(2), 11395–11406. https://doi.org/10.34117/bjdv8n2-195

Issue

Section

Original Papers