Qualidade e equilibrio entre vida pessoal e profissional: Um estudo de caso, sobre o ambiente organizacional moderno / Quality and balance between personal and professional life: A case study on the modern organizational environment
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv7n10-89Keywords:
Qualidade de vida, organização, colaborador, trabalho, empresa.Abstract
A relação qualidade x equilíbrio entre o trabalho e vida pessoal é um tema discutido na sociedade em geral, na mídia, nas famílias e em particular nas organizações empresariais. Tendo em vista a importância do elemento humano para alcance de objetivos organizacionais por meio de parceria mútua e colaborativa entre organização e trabalho, o valor que se atribui à satisfação do trabalhador é fator decisivo para melhoria da produtividade além de aspectos operacionais que influenciam nos processos internos. O presente artigo tem como objetivo realizar uma reflexão sobre o tema Qualidade de Vida no Trabalho. Para apresentar o assunto foi realizado um estudo de caso, com base em pesquisas bibliográficas em nível exploratório e entrevista em profundidade, para sugerir que ações de bem-estar para os colaboradores podem ser encaradas como investimentos que geram benefícios tangíveis e intangíveis para os colaboradores, para a organização e para toda a sociedade.
References
ANTUNES, R. Coronavírus: o trabalho sob fogo cruzado. São Paulo: Boitempo, 2020a.
BOAS, Ana Analice Vilas; ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de. Gestão Estratégica de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.
BURIGÓ, Carla Cristina Dutra. Qualidade de Vida no Trabalho. Editora Insular, 1997.
CASTELLS, M. A sociedade em rede: a era da informação: economia, sociedade e cultura. 6. ed. São Paulo Paz e Terra; 1999. v. 1.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos Nas Organizações. 3ª ed. Elsevier, Rio de Janeiro, 2008.
CHIAVENATO. I. Gestão de Pessoas, 4 ed. Campus LTDA, 2009
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 5. ed. Barueri, São Paulo; Manole, 2014.
DAVIS, K. e Newstron, J. W. Comportamento humano no trabalho– Uma abordagem psicológica. São Paulo: Pioneira, 1992.
Dias EC 1994. A Atenção à Saúde dos Trabalhadores no Setor Saúde (SUS), no Brasil: Realidade, Fantasia ou Utopia? Tese de doutorado. Faculdade de Ciências Médicas, Universidade Estadual de Campinas, Campinas. 324 pp.
Equipe Convenia . Carreira e Motivação : Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. 2019. Disponível em: <https://blog.convenia.com.br/equilibrio-entre-vida-pessoal-e-profissional/#:~:text=Trocar%20momentos%20de%20lazer%20e,%2Da%2Ddia%20de%20trabalho>. Acesso em: 03 de março de 2021
Fernandes, E. C. (1996). Qualidade de vida no trabalho: Como medir para melhorar Salvador, BA: Casa da Qualidade.
FERNANDES, Eda. Qualidade de Vida no Trabalho: Como Medir para Melhorar. Salvador, Casa da Qualidade Editora Ltda., 1996.
Gorender J 1997. Globalização, tecnologia e relações de trabalho. Estudos Avançados. 29(11):311-361.
Klein, L. L., Pereira, B. A. D., & Lemos, R. B. (2019). Qualidade de vida no trabalho: Parâmetros e avaliação no serviço público. Revista de Administração Mackenzie, 20(3). doi:10.1590/1678-6971/eRAMG190134. Disponível em: https://www.scielo.br/j/ram/a/V8HdXZYdMG9f6r8h5mCNs4g/?lang=pt&format=pdf. Acesso em: 10 fev. 2021.
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; ARELLANO, Eliete Bernal; FLEURY, Maria Tereza Leme (coord.). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002.
MAIA, F. L.; MULLER, R.; BERNARDO, K. A. D. S. O trabalho remoto no secretariado: Panorama da realidade brasileira a partir do cenário do COVID-19. Revista Expectativa. 09 out. 2020. Disponível em: <http://e-revista.unioeste.br/index.php/expectativa>. Acesso em: 10 jan. 2021.
MARCONI, M.D.A. & LAKATOS, E. M. Técnicas de Pesquisa. 3ª ed. Atlas, São Paulo, 1996.
PEREIRA, C. A. L.; Relações entre estilo de vida e qualidade de vida no trabalho: um estudo com os profissionais técnicos administrativos do Instituto Federal Baiano-Campus Santa Inês. Brazilian Journal of Development, Curitiba, v.6, n. 11, p. 87034-87048, 2020. Disponível em: < https://www.brazilianjournals.com/index.php/BRJD/article/view/19700/15796> Acesso em: 20 jul. 2021.
ROBBINS, P. Stephen. Comportamento Organizacional. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2005.
RODRIGUES, M.V.C. QVT: Evolução e Análise ao Nível Gerencial. Vozes, Rio de Janeiro, 1994.
ROSENFIELD, C. L.; ALVES, D. A. Teletrabalho. In: CATTANI, A. D.; HOLZMANN, L. (Orgs.). Dicionário de trabalho e tecnologia. Porto Alegre: Zouk, 2011. p. 414- 418.
SAMPAIO, Tatiana de Figueiredo. Qualidade de Vida no Trabalho: O impacto do estresse ocupacional na saúde do trabalhador. AVM Educacional. 2018. Disponível em: <https://www.avm.edu.br/docpdf/monografias_publicadas/N208971.pdf>. Acesso em: 10 jul. 2021.
SANTOS, Érica Mendes dos. A Importância da cultura para as organizações. 2014. Disponível em: <https://www.univem.edu.br/anaiscpc2012/pdf/Artigos%2020A%20importancia%20da%20cultura%20para%20as%20organizacoes.pdf>. Acesso em: 03 de março de 2021
SILVA, Edna Lúcia da. Metodologia da pesquisa e elaboração de dissertação. 3. Ed. rev. atual. Florianópolis: Laboratório de Ensino a Distância da UFSC, 2001.
VIEIRA, Adriane. A Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho. Editora Insular,
