A importância do treinamento voltado à segurança do trabalho para as organizações e colaboradores / The importance of occupational safety training for organizations and employees
DOI:
https://doi.org/10.34117/bjdv5n9-140.Keywords:
Gestão de Pessoas, Treinamento, Laboratório.Abstract
O treinamento cumpre um papel fundamental nas organizações, por meio dele, os colaboradores se tornam muito mais ativos, ágeis, empreendedores e capazes de assumir riscos. Os laboratórios são locais onde são realizadas, atividades de aprendizado prático, que vai além das salas de aula comum, que são a conversação, a escrita e a leitura. As atividades geralmente previstas para um laboratório, em geral envolvem a manipulação de materiais, objetos, equipamentos e ferramentas da área, observação de fenômenos, o controle de variáveis, interpretação de resultados e anomalias. Os laboratórios auxiliam na interdisciplinaridade e na transdisciplinaridade, permite desenvolver diversas áreas, examinar e comprovar várias concepções, beneficiando a capacidade de abstração do estudante. Além do mais, ajuda na resolução de situações-problema do dia-a-dia, permite a construção de conhecimentos e a reflexão em relação a vários aspectos, induzindo-o a fazer inter-relações. De acordo com a análise, 81,08% dos que responderam ao questionário conhecem as normas necessárias. Ao mesmo tempo em que boa parte desconhece os EPI’s necessários para realizar atividades laborais. Dos estudantes, 12,61% do curso relataram que já sofreram algum acidente no laboratório. Deste modo entrevistados, torna-se necessário elaborar placas com avisos de segurança para a utilização dos laboratórios.
References
ARAUJO, N. A importância do Departamento De Pessoal. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/a-importancia-do-departamento-pessoal/67329>. Acesso em: 28 de ago. de 2018.
ÁVILA, L. Gestão de pessoas. Disponível em: < http://estudio01.ufsm.br>. Acesso em: 19 de abr. de 2018.
DUTRA, S. J; HIPÓLITO, M. A. J; SILVA, M. C. Gestão de pessoas por competências: o caso de uma empresa do setor de telecomunicações. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1415-65552000000100009&script=sci_arttext>. Acesso em: 15 de ago. de 2018.
GERHARDT, E.T; SILVEIRA, T, D. Métodos de pesquisa. UFRGS, 1ª Ed, 2009.
KANAPIK, J. Gestão de pessoas. Disponível em: <https://books.google.com.br/books?id=1sYmrgQEQXEC&printsec=frontcover&dq=recrutamento+e+sele%C3%A7%C3%A3o&hl=pt-BR&sa=X&ved=0ahUKEwjZnZiLlobdAhVCxpAKHW_DCtMQ6AEIKDAA#v=onepage&q=recrutamento%20e%20sele%C3%A7%C3%A3o&f=false>. Acesso em: 10 de ago. de 2018.
MANSILHA, S. Desenvolvimento e treinamento empresarial. Disponível em: <https://books.google.com.br/books?id=Gj5KBQAAQBAJ&pg=PA144&dq=benef%C3%ADcios+do+treinamento&hl=pt-BR&sa=X&ved=0ahUKEwizoo_7hrvdAhULj5AKHYGRCGwQ6AEIOTAD#v=onepage&q=benef%C3%ADcios%20do%20treinamento&f=false>. Acesso em: 14 de set. de 2018.
MARRAS, P. J. Administração de Recursos Humanos- Do operacional ao estratégico. Saraiva, 13ª Ed. 2009.
MORAES, A. Treinamento e desenvolvimento. Governo do Estado de São Paulo. Disponível em: <https://sisacad.educacao.pe.gov.br/bibliotecavirtual/bibliotecavirtual/texto/CadernodeRHTreinamentoeDesenvolvimento1RDDI.pdf>. Acesso em: 15 de set. de 2018
Normas Gerais de conduta escolar. Disponível em: <http://www.mpsp.mp.br/portal/page/portal/Educacao/Doutrina/Normas%20Gerais%20de%20Conduta%20Escolar%20%20Secretaria%20Estadual%20de%20Educa%C3%A7%C3%A3o.pdf>. Acesso em: 23 de mai. de 2018.
RODRIGUES, R. P. A Importância da Gestão de Contabilidade de Rh nas Organizações. Disponível em: <https://www.inesul.edu.br/revista/arquivos/arq-idvol__1373923274.pdf>. Acesso em: 27 de ago. de 2018.
SILVA, H. F. D; CLEMENTINO, J. C; BITTENCOURT, P. O. S. Aprendizagem Treinamento e Desenvolvimento nas Organizações. Disponível em: <https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/40088684/A_Aprendizagem_Treinamento_e_Desenvolvimento_nas_Organizacoes.pdf?>. Acesso em: 29 de ago. de 2018.
SILVA, S. R. Gestão de Pessoas: Capital Humano e Modelos de Gestão //http://pgsskroton.com.br/seer/index.php/renc/article/viewFile/2525/2415// Acessado em: 13 de ago. de 2018
VOLPE, A. R. A importância do treinamento para o desenvolvimento do trabalho. Engenharia de produção. Disponível em: http://www.psicologia.pt/artigos/textos/TL0136.pdf>. Acesso em 15 de set. de 2018

