Participação feminina no mercado de trabalho nordestino: evolução e determinantes / Women's participation in the northeastine labor market: evolution and determinants

Authors

  • Juliane da Silva Ciríaco
  • Patrícia Eugênia Monte de Sousa
  • Julyan Gleyvison Machado Gouveia Lins
  • Cinthia Barbosa Sousa
  • Celina Santos de Oliveira

DOI:

https://doi.org/10.34117/bjdv5n8-035

Keywords:

Mulher, Nordeste, logit.

Abstract

Este artigo tem por objetivo analisar a evolução da participação feminina no mercado de trabalho no nordeste através do modelo logit. Utilizando como fonte de dados a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), de 2002 e 2012. Os resultados encontrados indicam que ter a posição de chefe na família e maior nível de escolaridade tendem a ser um dos principais motivos para a inserção produtiva. Ademais ressalta-se, ainda, que o fato de ter dependentes no núcleo familiar, como bebê, crianças e idosos, tendem a reduzir as chances de participação no mercado de trabalho, acredita-se que isso ocorre devido ao fato de que, apesar dos avanços econômicos e sociais existentes, ainda existem hierarquias sociais baseadas nas relações de gênero, onde alguns papéis como afazeres domésticos e cuidados dos irmãos e dos avós ainda são atribuídos às mulheres.

 

 

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Published

2019-08-19

How to Cite

Ciríaco, J. da S., Sousa, P. E. M. de, Lins, J. G. M. G., Sousa, C. B., & Oliveira, C. S. de. (2019). Participação feminina no mercado de trabalho nordestino: evolução e determinantes / Women’s participation in the northeastine labor market: evolution and determinants. Brazilian Journal of Development, 5(8), 11655–11670. https://doi.org/10.34117/bjdv5n8-035

Issue

Section

Original Papers