Riscos ocupacionais e invisibilidade social: as condições de saúde dos trabalhadores de aplicativos

Resumo

O presente estudo analisa os riscos ocupacionais e a invisibilidade social no contexto do trabalho mediado por plataformas digitais, com foco nas condições de saúde dos trabalhadores de aplicativos. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, desenvolvida por meio de revisão bibliográfica, que busca compreender as transformações nas relações de trabalho decorrentes da expansão da economia de plataformas. Os resultados evidenciam que, apesar da aparente flexibilidade e autonomia, os trabalhadores estão submetidos a condições marcadas por precarização, intensificação do trabalho e ausência de proteção social. Entre os principais riscos ocupacionais identificados destacam-se a exposição a acidentes, jornadas extensas, sobrecarga física e mental, vigilância algorítmica e insegurança econômica. Esses fatores impactam diretamente a saúde dos trabalhadores, contribuindo para o desenvolvimento de problemas físicos, como fadiga e distúrbios musculares, e psicológicos, como estresse, ansiedade e esgotamento. Além disso, a invisibilidade social desses sujeitos agrava esse cenário, dificultando o reconhecimento de seus direitos e o acesso a políticas públicas de proteção. A falta de regulamentação adequada e a fragilidade das formas de organização coletiva reforçam a vulnerabilidade desses trabalhadores, evidenciando a necessidade de intervenções estruturais. Conclui-se que a promoção da saúde e da dignidade no trabalho em plataformas digitais depende da articulação entre regulação estatal, responsabilidade das empresas e reconhecimento social desses trabalhadores, visando à construção de um modelo de trabalho mais justo, seguro e sustentável.