Análise da prevalência de Síndrome de Burnout em médicos residentes

Abstract

Introdução: A síndrome de burnout é uma condição psicossocial caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e baixa realização pessoal, prevalente entre médicos residentes devido a longas jornadas de trabalho e alta carga emocional. Objetivos: Avaliar a prevalência de burnout em médicos residentes, identificar fatores associados e explorar as implicações do problema no ambiente de formação médica. Materiais e Métodos: Estudo transversal, quantitativo, com 21 médicos residentes de um hospital do Sul do Brasil. Dados sociodemográficos e o Maslach Burnout Inventory (MBI) foram coletados por questionários eletrônicos. As análises estatísticas foram realizadas no software R, utilizando testes paramétricos e não paramétricos, conforme distribuição dos dados. Resultados: Os índices mais elevados de burnout foram observados em residentes de neurocirurgia e medicina intensiva. Residentes com carga horária semanal superior a 80 horas e plantões adicionais apresentaram maiores escores de burnout. Associações significativas foram encontradas entre burnout e variáveis como idade, gênero e intenção de desistência. Discussão: A alta prevalência de burnout está associada a condições adversas de trabalho e falta de suporte institucional. Especialidades de alta demanda emocional apresentaram maior vulnerabilidade, enquanto fatores organizacionais, como jornadas excessivas, emergem como preditores críticos. Intervenções como redução da carga horária, programas de suporte psicológico e ambientes colaborativos são necessárias para mitigar os impactos. Conclusão: Este estudo destaca a relevância de políticas institucionais que priorizem o bem-estar dos médicos residentes, visando melhorar não apenas a saúde dos profissionais, mas também a qualidade do cuidado prestado aos pacientes. Estudos futuros devem explorar estratégias sustentáveis para reduzir o burnout em contextos similares.