Síndrome de Burnout em profissionais de saúde da atenção primária no município de Guanambi – BA
DOI:
https://doi.org/10.34119/bjhrv6n4-171Keywords:
atenção básica, esgotamento profissional, saúde do trabalhadorAbstract
A Síndrome de Burnout é caracterizada por três dimensões: exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal. Este estudo buscou analisar os preditores e fatores associados à Síndrome de Burnout nos profissionais da Atenção Primária à Saúde no município de Guanambi, localizado no sudoeste baiano, distante 796 Km da capital do estado. A pesquisa foi realizada com 112 profissionais da atenção primária em 12 Unidades Básicas de Saúde, como instrumento de coleta de dados foi utilizado um questionário sociodemográfico, o Self Report Questionnaire e o Maslach Burnout Inventory. A análise dos dados foi realizada por meio do software IBM® SPSS® Statistics versão 24.0. Foram calculadas as frequências simples, relativas e aplicadas o intervalo de confiança para 95%, também foi utilizado o teste qui-quadrado de Pearson. Obtendo-se que a frequência da Exaustão Emocional é 52,0%, a Despersonalização 43,0% e a baixa Realização Pessoal incide em 66,0% dos profissionais. A prevalência da síndrome segundo os critérios de Grunfeld et al (2000), é 38,0% e de acordo com Ramirez et al (1995), é de 8,0%. Dentre os fatores associados à síndrome, destaca-se o sexo feminino, ser jovem, solteiro, trabalhar mais de 44 horas semanais, sem apresentar diferenças significativas entre as profissões. A maioria dos profissionais (59%) apresentam algum Transtorno Mental Comum de acordo com o Self Report Questionnaire. Esses achados sugerem uma maior vulnerabilidade do profissional da atenção primária à Síndrome de Burnout, sendo fundamental a implementação de ações voltadas para minimizar o esgotamento profissional e subsidiar mais apoio psicoemocional nesse ambiente.
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