A desestatização de uma empresa de infraestrutura aeroportuária e as repercussões nas atividades de fiscais de pátio e pista em dois aeroportos situados no município de São Paulo

Abstract

Neste artigo descrevemos o processo histórico da desestatização de uma empresa aeroportuária e as repercussões sobre as atividades dos fiscais de pátio e pistas em dois aeroportos do Estado de São Paulo. A atividade dos fiscais foi estudada através de dois métodos de análise do trabalho, a Análise Ergonômica do Trabalho - AET e a Análise Coletiva do Trabalho- ACT. Foi observado que o longo processo de desestatização tem interferido diretamente nas atividades que envolvem segurança operacional, devido à falta de pessoas para suprir os efetivos necessários, à condição de como os funcionários lidam com o medo da perda do emprego, à falta de reconhecimento de quem permanece até o final do processo e à ausência de uma comunicação clara com os funcionários. A condição de desestatização deve, portanto, ser considerada como um fator significativo para a análise do trabalho, pois afeta diretamente a gestão da organização e, consequentemente, todos os seus trabalhadores.