Modelo meritocrático de progressão salarial baseado em método multicritério para equipes de alto desempenho / Meritocratic model of salary progression based on multicriteria method for high performance teams
DOI:
https://doi.org/10.34115/basr.v2i1.273Keywords:
Análise multicritério, Progressão salarial, ELECTRE TRI, Equipes de alto desempenho, MeritocraciaAbstract
Neste artigo é feito o emprego do método multicritério ELECTRE TRI-B para auxílio a tomada de decisão em processos de classificação de empregados de alto desempenho em processos de administração de recursos humanos. É apresentado o processo instituído para reconhecimento e recompensa mediante avanço de nível salarial por alto desempenho com a aplicação do algoritmo ELECTRE TRI-B com o uso de planilhas eletrônicas especialmente desenvolvidas para esta aplicação. A aplicação do método ELECTRE TRI-B obteve-se resultados muito aderentes às melhores práticas de recompensa e revela o equilíbrio com que tal processo pode ser realizado de forma isenta e com foco na valorização da meritocracia.References
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